Von der Erkenntnis zur Umsetzung: Was Unternehmen für echte Chancengleichheit tun müssen

Deutschland hinkt bei Frauen in Führungspositionen europaweit hinterher. Nur 29 Prozent der Entscheiderpositionen sind laut Personalberaterin Sylvia Tarves weiblich besetzt. Im Podcast t3n Interview gibt sie Tipps, wie Unternehmen das ändern müssen.